川岸工業株式会社 KAWAGISHI BRIDGE WORKS CO.,LTD. 川岸工業株式会社 KAWAGISHI BRIDGE WORKS CO.,LTD.

採用情報

福利厚生

安心して働ける各種制度や、
社内の雰囲気が分かるワークライフバランス、
社風とカルチャーをご紹介します。

社内制度

独身寮完備

全室リフォーム済1Kで家賃は月額4,500円です。水道・光熱費の一部を会社が負担します。

退職金・
年金制度

退職一時金に加え、確定拠出年金(DC)による年金制度を導入し、
社員の財産形成をサポートします。

従業員
持ち株会制度

会社から5%の奨励金が補給される、社員の財産形成をサポート
する制度です。

財形貯蓄制度

社員の財産形成を
サポートする
財形制度を利用できます。

定期健康診断

年1回健康診断があります。基本健診の費用は全額会社負担です。

資格取得奨励金

業務に必要な資格に
合格した方には、
会社が全額取得費用を負担します。

結婚祝金

結婚の祝金を
会社から
支給します。

出産祝金等

出産の祝金を
会社から
支給します。

諸手当
  • 交通費 :
    月額150,000円まで支給します
    残業手当:
    全額支給します
休日休暇

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年間休日120日以上)

  • 夏季休暇:
    5日間(2023年実績)
    年末年始:
    7日間(2022年~2023年実績)
    有給休暇:
    入社時(4月)10日付与、2年目11日…
    最大20日付与(累計40日まで)
    慶弔休暇:
    特別休暇を取得することができます
    育児休暇:
    子が1歳に達するまで取得することができます
    結婚休暇:
    5日間の休暇を取得することができます

ワークライフバランス

通勤時間

地元から通勤する社員が多いです。

通勤手段

公共交通機関の定期代以外にも、
自動車通勤の場合、ガソリン代等が
交通費として支給されます。

2021年新入社員
平均残業時間

ほぼ時間外勤務はありません。時間内で
しっかりと業務を習得していただきます。

月間平均
残業時間

毎週水曜日はノー残業デーです。
メリハリのある働き方を推進しています。

平均有給休暇
取得日数

仕事に差し支えなければ、
いつでも気軽に取得できます。

転居を伴う転勤

特段の希望がない限り、東西支店間での転勤は基本的にありません。
東京支店の採用者は東京支店管轄の本社または工場、西日本支店の採用者は西日本支店管轄の支店または工場へ配属されます。

川岸カルチャー

みんなで助け合い、知恵を絞って、成果に繋げていく社風です

当社の行動指針は、「和を尊び」「言い訳をせず」「頭を使おう」。
そこから醸成された、チームで考え、協働し、最後まであきらめずに成果につなげていく社風です。

こんな服装で働いています

男性の場合、工場勤務は基本的に作業服。本社勤務と営業はスーツです。女性の場合は、制服と作業服が選べ、その日の仕事内容で選んだりしています。

ランチタイムはこうしてます!

千葉第一工場には食堂があり、お弁当を食べたい場合は朝のうちに予約します(350円)。特に鶏の竜田揚げ&厚焼玉子弁当の日は人気です。近隣のコンビニやお弁当屋でお昼ごはんを買ってきて、食べている社員も多いですよ。

寮は居心地がいいですよ

2019年に外壁工事、全室のリフォームを終え、生まれ変わった独身寮。千葉県柏市には2つの独身寮があります。千葉第一工場から約2.0kmの距離に明原寮、柏駅から約800mの距離に泉町寮があります。寮生活をしている社員はみんな仲が良く、部署での悩み事や仕事の進め方など、気軽に相談し合える環境です。

いい意味で体育会系です!

体育会系の社風ですが、家族的で社員同士が話しやすい雰囲気です。仕事に関しては厳しさもありますが、お互いを尊重し、礼儀や感謝の気持ちを大切にしています。設計や溶接の経験がなくても、学生時代のアルバイトや部活経験で培ったコミュニケーション力を活かして、活躍している先輩がたくさんいます。仲間と仕事の楽しさや面白さを分かち合って、新しいカルチャーをつくっていきませんか。

年に1度の社員旅行

例年、9月ごろに社員旅行に行きます。組合が中心となり、行先や宿泊先はそれぞれの拠点で社員が決めています。2020年はコロナ禍で行けませんでしたが、東京支店は2年前に山梨県へ行き、楽しい思い出をつくりました。写真は甲州ワインを試飲しているところです。社員旅行はもちろん会社負担、参加も自由です。

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お問い合わせはこちら

総務部 採用担当 TEL : 04-7143-1331

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