4月1日に新入社員17名を迎え、4月1日から17日まで新入社員研修を実施しました。
本研修では、当社の歴史や理念、事業内容への理解を深めるプログラムや安全衛生教育のほか、現場見学、ビジネスマナー研修、テーブルマナー研修などを行いました。
また、新入社員に加え、入社2年目・6年目の若手社員との合同研修も実施し、グループワークなどを通じて多様な意見や視点に触れながら相互理解を深め、チームワークの重要性や協力して取り組む姿勢について学びました。

研修の様子は鋼構造ジャーナルにも掲載されました。
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